SCROLL

INTERVIEW
先輩職人のインタビュー
働く職人を知る。
ace・BLDの現場には、さまざまな経験を持つ職人がいます。
仕事に向き合う気持ち、成長してきた過程、現場で大切にしていること、言葉にするとシンプルですが、その一つひとつに、現場で積み重ねてきた時間があります。
ここでは、実際に働く職人たちの声を通して、ace・BLDの現場の雰囲気や考え方をお伝えします。

栗城さん(20代/入社3年目)
遠方から同業他社への転職先を探した際、検索で一番に出てきたことがきっかけで
お客様にとって一生に一度あるかないかの買い物に携われることを誇りに思っています。
躯体は表に出ない部分だからこそ、常に完璧に仕上げることを意識しています。
今後の目標は独立です。
なんとなく毎日を過ごしている人にとっては退屈かもしれません。
しかし、目標を持ち、それを達成するために常に頭を使って行動できる人は、必ず伸びる環境です。
それは約束します。

永目(ながめ)さん(30代/入社3年目)
家づくりに興味があったためです。
自分たちが作り上げた建物が、形として残っていくことにやりがいを感じます。
これからも一つひとつの仕事に真剣に向き合い、時には創意工夫をしながら取り組んでいきたいと思います。
経験がある方も、改めて学べることが多い環境です。
長く続けたい人には、合っている会社だと思います。

小林 将人(20代/入社7年目)
社長のもとで勉強をさせていただくために入社しました。
仕事内容そのものよりも、「どこまでも上を目指していくこと」にやりがいを感じています。
目標は、誰よりも上へ進み続けることです。
これから会社に多くの仲間が入ってくることを願っています。
人のために行動することが、結果的に自分のためになる。
それを、この会社で働くことで実感できるはずです。
得るのは簡単ではありませんが、自分次第で必ず身につきます。
皆さんの入社を楽しみにしています。

重松 裕斗さん(20代/入社3年半)
現場職に復帰したくて仕事を探していたところ、求人アプリで目に止まったことがきっかけです。
一生懸命に取り組めば取り組むほど、達成感を味わえる仕事です。
目標は、若い社員をどんどん育て、今よりもさらにレベルの高い上棟屋になることです。
今の自分に合った目標を定めやすい仕事です。
きちんと取り組めば、確実にレベルアップできます。
人の上に立ったことのなかった自分が、今ではリーダーを任せてもらえるまで成長できました。
一緒に上を目指しましょう。

小林 辰徳さん(30代/入社8年目)
夢もなくふらふらしていたところを、社長に声をかけていただきました。
施主様の人生において一番の買い物に携わらせていただけることに、日々やりがいを感じています。
仕事後は非常に充実した気持ちになります。
これからの目標は、社員みんなで高みを目指し、
仕事にやりがいを感じながら、
笑顔でいられる会社にしていくことです。
施主様が安全・安心して暮らせる住まいづくりに携わることは大変な仕事です。
しかし、その分とてもやりがいがあります。
ぜひ弊社で一緒に働きましょう。

浦上 龍勝さん(10代/入社5年目)
YouTubeで作業風景を見て、「楽しそうだ」と思ったことがきっかけです。
1日でその日の現場が終わり、何もない場所から家の骨組みが完成します。
開始時と終了時では、現場の景色がまったく違います。
その日のやり切った達成感を強く味わえる仕事です。
これからの目標はリーダーになり、新しく入った仲間を立派に育てることです。
自分の成長を実感できる仕事です。
1日1日はきついですが、同じ現場の仲間と楽しく作業できる、とても良い仕事です。
ace・BLDでは、安心して仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。
福利厚生は、働きやすさだけでなく、一人ひとりの成長を支えるための土台です。

安心して長く働けるよう、社会保険を完備しています。
将来を見据えながら、仕事に集中できる環境を整えています。

人生の節目を大切に考え、各種祝い金制度を設けています。
仕事だけでなく、暮らしにも寄り添う会社でありたいと考えています。

日々の努力や身につけた技術は、きちんと評価します。
経験や成長に応じて、職能手当として還元しています。

仕事に必要な資格取得は、会社がしっかりサポートします。
学ぶ意欲を後押しし、将来につながる力を育てていきます。

有給休暇の取得を推奨し、無理なく働ける環境を大切にしています。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く続けられる職場です。

現場への移動や日々の通勤にかかる負担を軽減するため、車両費や通勤手当を支給し、安心して現場に向き合える環境作りを心がけています。

仕事に必要な制服や工具は会社が支給します。
安心して仕事を始められる環境を作っています。

ライフステージの変化にも対応しています。
育児と仕事の両立を会社全体で支えます。

日常を離れて交流できる社員旅行を実施し、仲間との絆を深める機会をつくっています。

仕事終わりに気軽に交流できる場です。
参加は自由で、無理な強制はありません。

花見やBBQ、忘年会など現場以外でもつながれる時間を大切にしています。
参加は自由です。

インフルエンザの予防接種など、安心して働けるよう、健康管理の一環として予防接種をサポートしています。

遠方からの入社も安心です。
住まいの不安を減らし、仕事に集中できます。

暮らしや将来に役立つ、お金の考え方を学ぶサポートです。
難しい知識ではなく、日常に活かせる内容を中心に取り入れています。
